Muchos padres se encuentran indignados por la metodología de los paros que realizan el personal de servicio auxiliar que trabaja en los diferentes establecimientos educativos de la ciudad

“Es tan difícil que el día anterior indiquen si el próximo día habrá paro. Siempre nos enteramos en la puerta de la escuela. Esto acarrea muchos problemas por que por ejemplo mi hijo tiene 8 años, tengo que ver con quien dejarlo para ir a trabajar y llego tarde a mi trabajo. Es una total falta de respeto y consideración.”, relata Susana una madre preocupada por el accionar de los porteros.

“Estoy de acuerdo que se quejen por cobrar un sueldo digno, pero esta forma de actuar no nos permite apoyarlos por que nos están perjudicando”, indicaba Rubén, un padre en la salida de la escuela, que llevaba su hijo de vuelta por que no había clases.

El pasado miércoles 20 de mayo la escuela técnica, el CPEM Nº24, y la escuela Nº300 no tuvieron clases debido al paro sorpresivo realizado por el personal auxiliar.

Aunque el sindicato tiene su derecho de realizar paro, aplicando esta metodología desmesurada, sería importante que se considere el perjuicio que se realiza a padres y alumnos, sumado a poner en riesgo a menores.

Ya en reiteradas ocasiones, el día anterior a que realizan el cese de actividades, en asamblea por la tarde determinan que realizaran paro el próximo día, sin tener tiempo de darle difusión como correspondería, al estar menores de edad en riesgo.

El acatamiento no es total, y en muchos casos son más los auxiliares que trabajan que los que no.

Muchos padres se encuentran indefensos, y hasta incluso los transportes escolares tienen que intentan averiguar sin habrá o no clases, obligando en muchas ocasiones a realizar el transporte de los menores hasta la puerta de los establecimientos para luego tener que llevarlos hasta su casa, donde algunas veces los padres no se encuentran por que fueron a trabajar o a realizar sus tareas habituales.

Este accionar no permite lograr un apoyo de la comunidad, debido a los malos momentos que le hacen pasar y son constantes las quejas de los padres.

En conclusión sería importante que los trabajadores que hacen valer sus derechos tan importantes piensen por un instante sobres los derechos que tienen los niños.