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“Proceso de cambio y resistencia”, nueva capacitación para empleados de la comuna

Este nuevo módulo apunta a revisar las rutinas de trabajo considerando que en todo proceso de cambio hay resistencias que se deben superar ya que surgen desde uno mismo.
Horacio Beascochea
Por Horacio Beascochea

En el municipio de Rincón de los Sauces hace varias semanas que se viene desarrollando una capacitación para mejorar la atención a los vecinos y brindar herramientas a los empleados de la comuna para jerarquizar la institución municipal.

Es por ello que, siguiendo con esta política se llevó a cabo un nuevo módulo de capacitación, que ayuda a los empleados municipales para mejorar el rendimiento de su trabajo y jerarquizar sus tareas.

Desde prensa municipal se informó que el curso denominado “Proceso de Cambio y Resistencia”, apuntó a revisar las rutinas de trabajo considerando que en todo proceso de cambio hay resistencias que se deben superar ya que surgen desde uno mismo.

Unas 30 personas vinculadas a la atención al público participaron de la capacitación dictada por un instructor especializado enviado por el Ministerio de Coordinación de Gabinete, Seguridad y Trabajo de Provincia.

La capacitación a nivel local fue impulsada por la Coordinación de Recursos Humanos Municipal a cargo de la licenciada, Lurdes Cabrera.

Foto: prensa municipal

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